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      环通环保倡导“以德优先、德才兼备”的人才理念。无才的人不会给企业带来多大贡献,而无德的人只会给企业带来更大的危险。
      环通环保主张“能文能武、文武双全”。文是指理论知识水平,武是指实际的操作能力。


1. 环通环保用人标准
(1)态度:态度决定高度,只有正确的工作态度才能取得不凡的工作成就,并打造精彩的人生。
(2)学习:人的学习能力构成了企业的学习能力,学习能力决定了企业的竞争力。人与人的差异实际就是学习力的差异,一个人的学习能力决定了其工作能力,并决定了其自身的命运。
(3)恒心:恒心是一种优良品质。只有持之以恒,才能获得最终的成功。

2. 环通环保管理者的标准
(1)独立工作能力
      能独立地将事情全面地、完整地做好,做好自己应该做的事情,并能够独立承担责任,是环通环保管理者的基本标准。
(2)团队协作能力
      团队的领导者要创造出单个人或几个人简单相加所无法创造的成果,一方面要善于激发每个人的潜能,充分调动团队成员的积极性,另一方面要培养出良好的团队协作精神。
(3)开拓创新能力
      管理者要有强烈的创新精神,通过创新不断提高管理水平,实现工作业绩的增长。

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