1. 环通环保用人标准
（1）态度：态度决定高度，只有正确的工作态度才能取得不凡的工作成就，并打造精彩的人生。
（2）学习：人的学习能力构成了企业的学习能力，学习能力决定了企业的竞争力。人与人的差异实际就是学习力的差异，一个人的学习能力决定了其工作能力，并决定了其自身的命运。
（3）恒心：恒心是一种优良品质。只有持之以恒，才能获得最终的成功。
2. 环通环保管理者的标准
（1）独立工作能力
能独立地将事情全面地、完整地做好，做好自己应该做的事情，并能够独立承担责任，是环通环保管理者的基本标准。
（2）团队协作能力
团队的领导者要创造出单个人或几个人简单相加所无法创造的成果，一方面要善于激发每个人的潜能，充分调动团队成员的积极性，另一方面要培养出良好的团队协作精神。
（3）开拓创新能力
管理者要有强烈的创新精神，通过创新不断提高管理水平，实现工作业绩的增长。
